?mg官网注册mg电子游戏试玩网站积极推进落实劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设工作

2022- 11- 22?
信息来源: mg官网注册委宣传部
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为进一步落实好中央九部委联合印发《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》、《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》的规定要求,近日,县法院、县mg电子游戏试玩网站、县司法局联合召开座谈会,在调处劳动人事争议案件中统一裁审尺度、增强仲裁和诉讼公信力等方面问题上开展了深入交流和探讨,进一步加强劳动争议仲裁与诉讼衔接工作,充分发挥好仲裁、诉讼的优势,不断提升劳动争议处理效能。


一是进一步明确了联席会议制度。县mg电子游戏试玩网站与县人民法院明确了定期召开联席会议制度,共同研究分析了我县当前劳动人事争议纠纷形势,互相通报工作情况,沟通协调争议案件的受理范围、程序衔接、法律适用标准等问题,构建争议协商、调解、仲裁、判决“一站式”服务体系,进一步完善劳动争议多元化解机制,从而推进裁审工作有效衔接。

二是进一步明确了信息共享制度。县mg电子游戏试玩网站与县法院加强信息和统计数据的交流,对于通过“裁审衔接”、裁决后向法院起诉、调解后申请强制执行的案件,时时沟通预警,实现信息互通和数据共享。同时,县mg电子游戏试玩网站劳动仲裁院对争议案件进行后续跟踪,做好裁审对比情况分析,不断完善仲裁调解工作。

三是进一步明确了办案指导制度。县mg电子游戏试玩网站与县法院、县司法局加强了对疑难复杂、重大劳动人事争议案件、类案指引等问题的讨论和交流,开展类案分析,联合筛选典型案例,充分发挥典型案例在统一裁审法律适用标准、规范裁审自由裁量尺度、服务争议当事人等方面的指导作用,促进劳动人事争议合法公正及时解决,切实促进劳动人事关系和谐。



(撰稿人:mg电子游戏试玩网站王硕实)









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